“頂格”推進(jìn)教師隊(duì)伍建造。全覆蓋構(gòu)建市、縣支撐教育人才展開(kāi)作業(yè)體系，從保證教師編制 、進(jìn)步引入待遇 、優(yōu)化招聘流程、加強(qiáng)校地協(xié)作等方面著手。

　　打出教育人才引培準(zhǔn)則“組合拳” 。常態(tài)化展開(kāi)教育部直屬師范院校校園招聘，順暢招引部下師范院校、“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生109名，累計(jì)引入新教師2796人 。

　　累計(jì)簽訂意向協(xié)議283人 ，其間研究生學(xué)歷54人、本科學(xué)歷229人 ，部下師范院校畢業(yè)生28人，985、211、“雙一流”高校畢業(yè)生38人 ，實(shí)現(xiàn)了從曩昔“招不到教師”到好中選優(yōu)“挑教師”的轉(zhuǎn)變。

　　強(qiáng)化教育資源保證。市縣財(cái)務(wù)全力籌措資金17億元，拿出最好的地段新建13所幼兒園 、15所小學(xué) ，項(xiàng)目悉數(shù)建成后新增學(xué)前和義務(wù)教育校舍29 .84萬(wàn)平方米 。

　　學(xué)位2.76萬(wàn)個(gè)，將有用處理學(xué)前教育入園難、入園貴的問(wèn)題 ，義務(wù)教育村莊弱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠 、大班額 、大校額等問(wèn)題。

　　“真金白銀”支撐教育。牢固建立“再窮也不能窮教育”理念，想方設(shè)法加大教育投入，市級(jí)財(cái)務(wù)每年組織300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于展開(kāi)教育科研 。

　　組織450萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于施行“三名”工程，新增4000萬(wàn)元用于教師績(jī)效考核 。不斷優(yōu)化完善績(jī)效獎(jiǎng)賞機(jī)制 ，保證績(jī)效工資向一線教師、要點(diǎn)崗位、班主任、思政課教師等要點(diǎn)群體歪斜，讓優(yōu)秀教育人才“愿意留 、干得好”。

　　進(jìn)步教育教育質(zhì)量 ，教育歸納變革獲得初步成效“教育歸納變革的中心是進(jìn)步教育教育質(zhì)量。”市教科所所長(zhǎng)賀應(yīng)彪介紹  ，針對(duì)大眾重視的“教育教育質(zhì)量不高”等問(wèn)題 。

　　經(jīng)過(guò)全市范圍展開(kāi)教育剖析  、查擺問(wèn)題 ，精準(zhǔn)研判全市教育教育質(zhì)量存在的堵點(diǎn)：尖子生份額偏少，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)短板顯著 ，城鄉(xiāng)、校間距離較大等  。

　　堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，市教體部門從教育規(guī)則出發(fā)、從教育一線著力推進(jìn)變革 。建立“教育中心 、質(zhì)量中心”的意識(shí)，真實(shí)讓教師回到本位、使教育回歸本質(zhì) 。

　　以“述評(píng)考”激起教師活力 。每年組織黨組織書(shū)記 、校長(zhǎng) 、班子成員和科任教師展開(kāi)述職 、測(cè)評(píng)和考核 ，激起教師隊(duì)伍作業(yè)的活躍性、主動(dòng)性  。

　　創(chuàng)造性 ，全面進(jìn)步教育教育質(zhì)量 。特別是全市一致展開(kāi)“師生同測(cè)”，共有3880名教師參加 ，并歸入一致閱卷，檢測(cè)教師的基本功和教育水平。

　　倒逼教師主動(dòng)提升專業(yè)能力。發(fā)動(dòng)“補(bǔ)英強(qiáng)數(shù)”作業(yè)，對(duì)75名高中數(shù)學(xué)教師和70名高中英語(yǔ)教師進(jìn)行了專題訓(xùn)練 ，著力建強(qiáng)學(xué)科教師隊(duì)伍，要點(diǎn)霸占短板學(xué)科 。

　　以集團(tuán)化辦學(xué)和“縣管校聘”促進(jìn)師資活動(dòng)。施行基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源輻射引領(lǐng)工程，成立30個(gè)教育集團(tuán)、13個(gè)城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體  、1個(gè)學(xué)區(qū) 。

　　完結(jié)第二輪“縣管校聘”作業(yè)，交流教師1654名、骨干教師377名 、校長(zhǎng)86人，整合資源、以強(qiáng)帶弱、以城帶鄉(xiāng)促進(jìn)義務(wù)教育均衡展開(kāi) 。

　　全力推進(jìn)招生準(zhǔn)則變革。經(jīng)過(guò)市區(qū)一體共同發(fā)力，思茅主城區(qū)公辦幼兒園和優(yōu)質(zhì)初中實(shí)施電腦隨機(jī)派位方式錄取，全市中小學(xué)幼兒園招生作業(yè)邁出了前史性腳步  。

　　全市所有縣（區(qū)）全面推廣陽(yáng)光招生 ，嚴(yán)格執(zhí)行“校園劃片 、就近免試入學(xué)升學(xué)”和“公民同招”方針。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)剖析顯示，自全面施行招生方針變革以來(lái) ，主城區(qū)8所初中校際差異系數(shù)正逐步縮小，優(yōu)質(zhì)資源的蛋糕不斷做大 。

　　穩(wěn)步推進(jìn)“一縣一名校”“辦優(yōu)市一中”工程，提級(jí)辦理18所縣級(jí)高完中 ，大力推廣扁平化辦理 、精細(xì)化教育，推進(jìn)教研員駐校教研，充分發(fā)揮“組團(tuán)式”幫扶 、“省管校用”和“九大學(xué)科送教”作用，推進(jìn)高中教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。

　　全市有10413人參加6月高考 ，本科上線5074人，同比增加640人；本科上線率49%，同比進(jìn)步9個(gè)百分點(diǎn)。600分以上考生205人，同比增加107人，增幅109%。

　　其間前史類1名考生成績(jī)進(jìn)入全省前50名，2人進(jìn)入全省前100名；一中600分以上112人 ，同比增加57人 ，全市前史類和物理類最高分均出自一中；高考本科上線人數(shù) ，均呈現(xiàn)較大起伏增長(zhǎng)。